Spółka oczekuje minimum wykształcenia zawodowego, trzyletniego stażu pracy (w tym dwóch lat jako kierowca autobusu), prawa jazdy kat. D z wpisem „95”, świadectwa kwalifikacji zawodowej, aktualnego orzeczenia psychologicznego oraz znajomości układu komunikacyjnego Dęblina. Mile widziane są doświadczenie w prowadzeniu pojazdów elektrycznych i posiadanie karty kierowcy. Do obowiązków nowego pracownika należeć będzie prowadzenie autobusu zgodnie z przepisami, przewóz pasażerów, dbałość o czystość i stan techniczny pojazdu, obsługa systemu biletowego, zgłaszanie usterek i właściwa eksploatacja autobusu, w tym jego ładowanie. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, w systemie równoważnym i przerywanym, a wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.
Wymagane dokumenty – w tym oświadczenia i kopie potwierdzające kwalifikacje – można pobrać w siedzibie MZGK lub ze strony www.mzgk.pl. Komplet należy złożyć do 15 grudnia do godz. 10:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja – kierowca autobusu elektrycznego” w siedzibie spółki przy ul. Towarowej 2d w Dęblinie. Spółka zaprosi wybrane przez siebie osoby na rozmowę kwalifikacyjną.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.